09/08/22 - LA SOGLIA DI ESENZIONE FRINGE BENEFIT PASSA DA 258 A 600 EURO

Spett.le Azienda

Con la pubblicazione in GU del DL n. 115/2022 (DL Aiuti bis) è in vigore dal 09/08/22 un’ulteriore misura agevolativa a favore dei dipendenti, attuata mediante innalzamento della soglia di esenzione dei fringe benefit dagli ordinari 258 a 600 euro annui.

E’stata inoltre prevista - limitatamente all’anno 2022 - la possibilità per il datore di lavoro rimborsare il costo delle utenze domestiche (acqua, energia elettrica, gas) ai dipendenti nel limite massimo di 600 euro.

In alternativa i 600 euro potrebbero essere interamente corrisposti come buoni benzina e – sommati agli ulteriori 200 euro del DL 21/2022 – darebbero modo di riconoscere ai dipendenti fino a 800 euro di bonus carburante esente inps/irpef sull’anno 2022.

Si evidenzia che, ai fini del raggiungimento dei 600 euro annui, si deve tener conto anche di eventuali altri fringe benefit (autovettura, casa, utenze…)  assegnati al dipendente nel corso dell’anno.

Poiché le eventuali utenze rimborsate ai dipendenti sono deducibili dal reddito d’impresa, è necessario che il datore di lavoro richieda ai dipendenti e conservi i documenti giustificativi delle spese energetiche sostenute (i.e. le fatture delle utenze).

Ai fini del rimborso sembra non rilevare il fatto che le utenze siano intestate al lavoratore piuttosto che a un familiare convivente.