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07/09/23 - INNALZAMENTO FRINGE BENEFIT A 3.000 EURO E RIMBORSO UTENZE

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La Legge n. 85/2023 ha confermato l’innalzamento del limite di non imponibilità dei fringe benefit a 3.000 euro per i lavoratori dipendenti con figli a carico

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05/09/23 - DIMISSIONI E RISOLUZIONE CONSENSUALE ENTRO IL 3° ANNO DI VITA DEL FIGLIO

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Procedura da seguire nel caso di dimissioni volontarie/risoluzione consensuale di rapporto del lavoratore padre e della lavoratrice madre

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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro e l’Associazione Nazionale Città del Vino in data 12/7/23 hanno sottoscritto un protocollo per la gestione della “vendemmia turistica”.

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Informiamo che i nostri uffici rimarranno CHIUSI PER FERIE dal 16 AGOSTO al 29 AGOSTO compresi: l’attività dello Studio riprenderà mercoledì 30 agosto.

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È in vigore dal 5 maggio il decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023), pubblicato in GU 04/05/23. Le principali misure, alcune con decorrenza immediata ed altre applicabili a partire dal 2024, prevedono...

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Con la busta paga di aprile 2023 è in arrivo l’acconto sull’aumento contrattuale del Ccnl Commercio – Confcommercio scaduto il 31 dicembre 2019

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