News e approfondimenti

MEMORANDUM TECNICO USO LOCALI SOTTERRANEI E SEMI SOTTERRANEI

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L’Ispettorato territoriale del lavoro di Siena ha messo disposizione un memorandum tecnico sull’uso dei locali sotterranei e semi-sotterranei (riferimento normativo art. 65 del D.lgs. 81/2008).

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CAMPAGNA STRAORDINARIA DI VIGILANZA SUL CAPORALATO E SFRUTTAMENTO MANODOPERA NEL SETTORE AGRICOLO

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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha avviato una campagna straordinaria di vigilanza nel settore agricolo su tutto il territorio nazionale, per contrastare in modo ancora più incisivo il fenomeno del caporalato e dello sfruttamento lavorativo

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DAL 07.06.26 - NUOVI OBBLIGHI IN MATERIA DI TRASPARENZA RETRIBUTIVA

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Il 07 giugno 2026 entra ufficialmente in vigore il D.Lgs n. 96 del 07/05/26, che recepisce la direttiva europea UE 2023/970 per contrastare il divario salariale di genere (gender pay gap).

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Nuovi obblighi in materia di Trasparenza Retributiva (Direttiva UE 2023/970)

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La Direttiva UE 2023/970 ha introdotto rilevanti novità normative volte a garantire la parità salariale tra uomini e donne e a rafforzare i meccanismi di trasparenza all'interno delle aziende

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MODIFICHE AL REGIME DI DESTINAZIONE DEL TFR PER I LAVORATORI NEOASSUNTI

La Lg. Bilancio 2026 ha profondamente modificato il regime di destinazione del TFR per i lavoratori neoassunti, introducendo un sistema di adesione automatica alla previdenza complementare entro 60 giorni dall’assunzione

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Novità Lavoro agile (Smart Working): dal 07 aprile 2026 sanzionato il datore di lavoro che non consegna l’informativa sulla sicurezza

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Per i datori di lavoro con dipendenti in smart working DA OGGI 7 APRILE SCATTERANNO SANZIONI IN CASO DI MANCATA CONSEGNA DELL’INFORMATIVA SCRITTA AL LAVORATORE E AL RLS SUGLI OBBLIGHI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

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