24/03/22 - NOVITA’ GREEN PASS SUI LUOGHI DI LAVORO

È stato pubblicato sulla G.U. il D.L. 24 del 24/03/22, recante “Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da Covid-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza”.

Queste le novità che interessano il rapporto di lavoro:

• Dal 01 aprile fino al 30 aprile 2022 obbligo di possedere e di esibire, su richiesta del Datore di Lavoro, il c.d. green pass base anche per i lavoratori OVER 50 ai quali non sarà pertanto più richiesto il green pass rafforzato (Certificazione verde COVID-19 attestante l'avvenuta vaccinazione anti-Sars-Cov-2 o la guarigione dall'infezione Covid-19). Sarà quindi sufficiente per tutti il green pass rilasciato a seguito di tampone.

I lavoratori che ne siano sprovvisti saranno considerati assenti ingiustificati fino alla presentazione della predetta certificazione e, comunque, non oltre il 30 aprile 2022, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro. Per i giorni di assenza ingiustificata non saranno dovuti la retribuzione né altro compenso o emolumento. Nelle imprese, dopo il quinto giorno di assenza ingiustificata, il datore di lavoro può sospendere il lavoratore per la durata corrispondente a quella del contratto di lavoro stipulato per la sostituzione, comunque per un periodo non superiore a 10 giorni lavorativi, rinnovabili fino al termine del 30 aprile 2022, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del posto di lavoro per il lavoratore sospeso. È, in ogni caso, consentito il rientro immediato nel luogo di lavoro non appena il lavoratore entri in possesso della certificazione necessaria, purché il datore di lavoro non abbia già stipulato un contratto di lavoro per la sua sostituzione.

• Dal 01 maggio 2022 il green pass non sarà più obbligatorio per nessun lavoratore

• Le disposizioni in materia di lavoro agile (smart working) per i lavoratori del settore privato sono prorogate – con le attuali modalità semplificate – fino al 30 giugno 2022.