News e approfondimenti

Approvato il Decreto Aiuti-quater: fringe benefit innalzati a 3.000 euro

L’Agenzia delle entrate, con circolare n. 35/E del 04/11/2022, ha dato i chiarimenti in tema di Decreto Aiuti-bis, che, per il solo anno 2022, ha così modificato la disciplina dettata dall’art.51 co.3 TUIR

Per l’anno 2022 è stato previsto un esonero pari al 50% dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri che rientrino in azienda dopo avere fruito del congedo obbligatorio di maternità ed eventuale congedo parentale.

Il Decreto Semplificazioni (Dl. 73/2022 e Lg. conversione 02.08.22) in tema di SMART WORKING ha confermato le attuali modalità di comunicazione al Min. Lavoro dei dipendenti che svolgono attività in modalità agile...

Informiamo che i nostri uffici rimarranno CHIUSI dal 15 AGOSTO al 26 AGOSTO compresi. L’attività dello Studio riprenderà lunedì 29 AGOSTO

Il 29/07/22 è stato pubblicato in GU il D.Lgs. 104/2022 che ha introdotto nuovi obblighi per i datori di lavoro al momento della stipula di un contratto di assunzione o di attivazione di una collaborazione....