News e approfondimenti

22/12/21 - PROROGATO LO STATO DI EMERGENZA A MARZO 2022. COSA CAMBIA PER SMART WORKING E CONGEDI PARENTALI

22/12/21 - PROROGATO LO STATO DI EMERGENZA A MARZO 2022. COSA CAMBIA PER SMART WORKING E CONGEDI PARENTALI

Prorogato lo smart working semplificato ed il congedo parentale straordinario (solo per alcune categorie di lavoratori)...

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22/12/21 - LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE: NUOVO OBBLIGO DI COMUNICAZIONE PREVENTIVA

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Al fine di contrastare forme elusive nell’utilizzo del lavoro autonomo occasionale, la legge di conversione del decreto Fisco-Lavoro (D.L. n. 146/2021) introduce l’obbligo per il committente/azienda di effettuare una preventiva comunicazione....

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22/09/21 - DAL 15 OTTOBRE GREEN PASS OBBLIGATORIO PER TUTTI I LAVORATORI

22/09/21 - DAL 15 OTTOBRE GREEN PASS OBBLIGATORIO PER TUTTI I LAVORATORI

Il 22.09.21 è entrato in vigore il DL n. 127/2021 che introduce misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro privato e pubblico mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19...

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30/08/21 - CORONAVIRUS: NUOVE REGOLE DI QUARANTENA E OBBLIGO DEL GREEN PASS NELLE MENSE AZIENDALI

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Le nuove regole di quarantena prendono in considerazione due fattori chiave: la vaccinazione e la variante Beta. E' stato, inoltre, chiarito che i lavoratori potranno accedere alla mensa aziendale solo se muniti di certificazione verde...

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27/07/21 - COME FUNZIONA IL GREEN PASS? L'APPROFONDIMENTO DELLA FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO

27/07/21 - COME FUNZIONA IL GREEN PASS? L'APPROFONDIMENTO DELLA FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO

Per quali soggetti e per quali servizi è necessario il Green Pass? Quali sono le sanzioni per il mancato adempimento? Il datore di lavoro può richiedere il Green pass ai lavoratori? Il datore di lavoro può disporre l'obbligo di test?...

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12/07/21 - TERMINI DI DIVIETO IN VIGORE

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Allo stato attuale sono in vigore i seguenti termini di vigenza del divieto di licenziamento.....

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