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Da lunedì 28 marzo 2022 è disponibile una nuova applicazione per la comunicazione obbligatoria dei lavoratori occasionali disponibile su Servizi Lavoro

È stato pubblicato sulla G.U. il D.L. 24 del 24/03/22, recante “Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da Covid-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza”...

Il decreto Sostegni ter ha rifinanziato lo sgravio contributivo per le assunzioni a termine o stagionali del settore turismo, già introdotto dal decreto Agosto. ...

L’Ispettorato del Lavoro e il Ministero del Lavoro in data 11.01.22 hanno fornito indicazioni relativamente all’ obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali (ex articolo 2222, cod. civ.), previsto dal nuovo....

Prorogato lo smart working semplificato ed il congedo parentale straordinario (solo per alcune categorie di lavoratori)...

Al fine di contrastare forme elusive nell’utilizzo del lavoro autonomo occasionale, la legge di conversione del decreto Fisco-Lavoro (D.L. n. 146/2021) introduce l’obbligo per il committente/azienda di effettuare una preventiva comunicazione....